Última Columna
Magdalena Tapia Ferrer Productora de eventos
Ser verde está de moda, definitivamente, da prestigio. Ser verde es, sin duda un excelente aporte al planeta, por ende, para todos nosotros. También para las empresas. Por lo mismo, el cuestionamiento que se hace “desde lo verde” es más complejo. En el caso de las empresas, el examen del verde no pasa sólo por el hecho de que tengan buenas prácticas medioambientales, procesos limpios ni el hecho de que se minimice el impacto medioambiental. Todo esto es aplaudible y loable.
|
|
Leer más... |
Últimos comentarios
Contrato de trabajo, a honorarios y teletrabajo
Hola, llevo 10 meses trabajando con boletas de honorarios, en un principio mi co
|
Contrato de trabajo, a honorarios y teletrabajo
Buenos Dias,
Quería consultar lo siguiente, estoy contratado en una empresa, en
|
Contrato de trabajo, a honorarios y teletrabajo
necesito que me aclares los siguientes puntos, según lo informado que algunas p
|
Contrato de trabajo, a honorarios y teletrabajo
Hola, favor me podrian enviar un formato de contrato a honorarios a mi correo...
|
Contrato de trabajo, a honorarios y teletrabajo
Hola, quisiera saber si tengo algun derecho si al trabajar en una Municipalidad
|
|
|
Normativa Nacional e ISO 26000 |
|
|
|
|
Escrito por Camila Alvear
|
|
Sábado, 26 de Julio de 2008 20:36 |
|
Tal y como lo enunciaba el gobierno de Chile en sus observaciones emitidas luego de realizada la Primera Conferencia Internacional, si bien esta norma no forma parte de la normativa jurídica internacional, deberá siempre mantener consonancia con la normativa chilena (incluyendo tratados internacionales, en virtud del artículo 5 de la CPE), tomar en consideración aspectos de derechos humanos; medioambientales; laborales y de participación ciudadana.


Se esmera el gobierno en dejar claro que su participación en la construcción de ISO26.000, no afecta en modo alguno las facultades de los organismos estatales para verificar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las regulaciones nacionales.
En todo caso la participación del Gobierno de Chile tendrá un coordinador a nivel ministerial, el cual velará para que las propuestas que se realicen en el marco de la construcción de la norma no se contrapongan ni sean inferiores a la normativa actualmente vigente, incluyendo los tratados sobre las materias abordadas, ratificados o en proceso de ratificación, como también en relación con los aspectos laborales, de seguridad social y medioambientales de los Acuerdos de Libre Comercio.
En relación al mismo tema, recalca también que corresponde al Estado regular las normas básicas laborales y medioambientales, y su fiscalización y control en el ámbito nacional, por lo tanto los acuerdos no tienen carácter jurídico vinculante para el Estado, haciéndose reserva de sus facultades reguladoras y fiscalizadoras.
Por todo lo anterior, tampoco sería correcto decir que el cumplimiento de ISO 26.000, significaría por sí misma, en caso alguno una especie de "certificado" de cumplimiento de las normas legales chilenas.
Las organizaciones de consumidores, también se hacen cargo de esta materia, señalando la importancia del respeto de las leyes nacionales, y llamando a ISO a cumplir un rol de servir de puente entre la legislación internacional y nacional. De esta forma ISO debe ser una herramienta para las empresas que quieran hacer más de lo que demanda la ley.
|
|
Última actualización el Domingo, 07 de Septiembre de 2008 20:36 |
|