Comments for Trabajadores/as versus Empresas. ¿Equilibrio de mercado entre oferta de trabajo y la demanda por éste? at http://www.rsc-chile.cl , comment 1 to 1 out of 1 comments http://www.rsc-chile.cl Sat, 04 Feb 2012 22:27:34 +0100 FeedCreator 1.7.3 http://www.rsc-chile.cl/columnas/409-trabajadoresas-versus-empresas-iequilibrio-de-mercado-entre-oferta-de-trabajo-y-la-demanda-por-este#comment-85 Quiero referirme a dos elementos que el autor menciona en su artículo y que están estructuralmente relacionados: la Diferencia de conocimiento entre los oferentes y demandantes y el acceso a la información. No sin antes recalcar que los supuestos de la competencia perfecta Smithianos son el soporte teórico de la teoría del mercado pero es claro que su función teórica no se invalidad porque el la realidad los mercados sean imperfectos y en desequilibrio. En esto, la teoría económica contemporánea ha avanzado lo suficiente en la comprensión de la dinámica de los mercados imperfectos. Precisamente, la asimetría en la información de los agentes de mercado es uno de los temas centrales en estos desarrollos. Sin embargo, una cosa es que los oferentes sean sobreinformados y otra cosa es que puedan emplear dicha asimetría para su beneficio, pues las fuerzas de la competencia del libre mercado (que no es el mercado perfecto smithiano) lo impide. De hecho, se conoce la fuerza de los consumidores y sus asociaciones para el bloqueo de ciertos comportamientos de los oferentes (que no siempre coinciden con los empresarios). Además, la libre competencia elimina cualquier mecanismo de control que los empresarios puedan tener sobre los precios. Así, si un empresario quisiera controlar sus precios solo le queda la vía del mercadeo a través de la diferenciación, un aspecto que está relacionado más con la satisfacción del consumidor que con los intereses de los empresarios, toda vez que toda diferenciación implica no solo investigación y conocimiento del mercado sino también incremento en costos. Respecto al tipo de información “masiva y estándar” habría que decir que así es como debe ser, en razón a la no discriminación de los consumidores. La estandarización permite establecer un compromiso igual con todos los consumidores, lo que garantiza el cumplimiento del principio de igualdad en las condiciones de mercado. La información que exige el mercado es o debe ser la que se requiere para respaldar los requerimientos de compra. El cumplimento de esta condición es uno de los aportes importantes de la normatividad y de la ley comercial. Los productos deben circular con unas condiciones de información tales que le permitan al consumidor el conocimiento que requiere del producto. Ahora bien, se afirma que “…en general existen diferencias en los conocimientos sobre decisiones que se toman al interior de la empresa, que tienen efectos sobre las/os trabajadoras/es, y por lo tanto existe disparidad en la toma de decisiones de las partes no tiene la misma información.” Al respecto habría que reconocer que los consumidores, los empleados y los diferentes grupos de interés de la empresa no tienen necesidad de conocer toda la información que la empresa genera. A cada cual le corresponde un tipo y nivel de información que le es pertinente y necesario para el tipo de decisión que requiere tomar. Además, bajo el supuesto de que todos recibieran la misma información, no se deduce de ello que el tipo de decisiones deba necesariamente coincidir. El equilibrio del mercado solo se realiza cuando se efectúa la compra- venta, y los parámetros de equilibrio se manifiestan a través de este hecho y se supone que al realizarse la compra –venta, los requerimientos de las partes quedan satisfechas, pues de no ser así, no hubiera sido posible realizarse. Por supuesto, bajo las condiciones de libre competencia (no de competencia perfecta). Por lo tanto, considero que la conclusión del autor: “Debido a estos argumentos, se hace indispensable que las empresas puedan generar prácticas responsables hacia sus trabajadoras/es, que complementen y fortalezcan el adecuado equilibrio y contribuyendo así al desarrollo de ambas partes, obteniendo así una mejor relación entre ellas y por lo tanto mejores resultados.” No constituyen argumentos suficientes para descartar la importancia del mercado en el cumplimiento de las condiciones de equilibrio relativo en el mercado. Aunque estoy de acuerdo que la RSE efectivamente aporta a mejorar la calidad del sistema de relaciones con los grupos de interés, pero no se deduce de allí que una de las consecuencias del ejercicio de la RSE sea el equilibrio del mercado. Éste tiene otros mecanismos para lograrlo. La RSE no elimina las imperfecciones del mercado. Una plena información del consumidor no necesariamente conlleva a la decisión de mercado más óptima, pues en la decisión del consumidor intervienen otros factores además de la información, como pueden ser los gustos y las condiciones coyunturales. - Fernando José Retsrepo E Sat, 24 Jul 2010 05:58:33 +0100